“十四五”規(guī)劃提到加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級，企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)必然成為大趨勢。因為產(chǎn)業(yè)園區(qū)是為實現(xiàn)某一產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標而創(chuàng)立的特殊區(qū)位環(huán)境，享受特殊的政策、專業(yè)的服務、特殊的產(chǎn)業(yè)配套等，入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)主要有以下四點好處。

一、享受產(chǎn)業(yè)扶持政策紅利

產(chǎn)業(yè)園區(qū)是政府為推動某一產(chǎn)業(yè)發(fā)展而設立的特殊區(qū)位環(huán)境，自然會配套有針對性的產(chǎn)業(yè)扶持政策，如稅收優(yōu)惠、創(chuàng)新獎勵、資格認證獎勵、人才獎勵政策、租售減免、融資優(yōu)惠等。若企業(yè)規(guī)模較大，可以與園區(qū)進行磋商，申請“一事一議”政策，達到政策紅利最大化。在經(jīng)營發(fā)展過程中，企業(yè)也可反饋經(jīng)營過程中的相關(guān)政策問題，產(chǎn)業(yè)園區(qū)也會根據(jù)市場相關(guān)情況進行政策調(diào)整。上海某產(chǎn)業(yè)園區(qū)接到企業(yè)反饋在招聘高級技工時，相關(guān)人才政策沒有深圳好，降低招聘競爭力；經(jīng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)反饋，區(qū)級政府對相關(guān)高級技工人才政策作出及時調(diào)整，為企業(yè)解決人才問題。

二、享受高效專業(yè)的園區(qū)服務

企業(yè)普遍認為園區(qū)服務即物業(yè)服務、餐飲服務等，但這些只是園區(qū)的基礎服務，在各地倡導供給側(cè)改革、優(yōu)化營商環(huán)境的方向下，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務還包含行政審批類政務服務、政策咨詢、法律服務、融資服務、人力資源服務、稅務服務等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的企業(yè)大服務。為高效專業(yè)的服務企業(yè)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)會搭建完善的服務體系、擁有“店小二”式的專業(yè)服務團隊，提供專業(yè)的各類培訓課程，組織開展政策解讀、產(chǎn)業(yè)大賽等活動幫助企業(yè)的成長及發(fā)展。比如邀請稅局、人社局專家開展論壇，發(fā)放服務調(diào)查問卷等。入駐營商環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)匹配的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，企業(yè)可輕裝上陣，專心開展業(yè)務、生產(chǎn)產(chǎn)品，快速發(fā)展。

三、受益于產(chǎn)業(yè)集群效應

優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)會形成產(chǎn)業(yè)集群，具有產(chǎn)業(yè)集群效應，產(chǎn)業(yè)的集聚會形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)，企業(yè)入駐即可享受成熟良好的客戶市場、人才市場、供應市場和產(chǎn)業(yè)配套，同時，有利于幫助企業(yè)與上下游企業(yè)的合作，有效的降低企業(yè)成本、拓寬企業(yè)業(yè)務合作機會，對企業(yè)的發(fā)展具有事半功倍的效果。例如義烏的小商品園區(qū)、杭州的網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)園區(qū)和電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。

四、受益于園區(qū)光環(huán)效應

光環(huán)效應指在人際知覺中所形成的以點概面或以偏概全的主觀印象，企業(yè)入駐優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，外界對園區(qū)產(chǎn)業(yè)成就的良好標簽，對園區(qū)內(nèi)的企業(yè)也會有相應的良好印象。比如大家都認為中關(guān)村園區(qū)的高端科技產(chǎn)業(yè)是全國最好的，有個高端科技類企業(yè)對外介紹時說是在中關(guān)村園區(qū)，外界也會認為這個企業(yè)技術(shù)應該比較好，對企業(yè)的品牌及市場信任度具有證明的影響和效益。

企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)有很多好處，也是市場必然選擇，但任然存在許多企業(yè)未享受到相應的好處，大多數(shù)的企業(yè)僅享受普惠性的稅收優(yōu)惠政策，甚至許多企業(yè)一樣好處都沒有。

原因主要有以下四點：

1、多數(shù)規(guī)模較小的企業(yè)，沒有爭取政府政策的意識，導致相關(guān)獎勵被中介吞吃。

2、小部分有爭取政策意識的企業(yè)，與政府園區(qū)談判時話語權(quán)較小甚至沒有，無法爭取到較好的園區(qū)政策和服務。

3、具備中等規(guī)模及話語權(quán)的企業(yè)知道可以爭取政策福利、但由于企業(yè)與園區(qū)的信息不對等問題，企業(yè)未全面對比分析園區(qū)產(chǎn)業(yè)、規(guī)劃、政策、配套、交通等，通過有限的資源了解到小部分園區(qū)的政策時就匆忙入駐，尚未找到最適合的園區(qū)。

4、全國6萬多家產(chǎn)業(yè)園區(qū)，質(zhì)量層次不齊，明星園區(qū)較少，明星園區(qū)對企業(yè)同樣有要求，企業(yè)想篩選到合適自己的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)難度較大。